Automatisierung trifft repetetive Standardaufgaben wie Verwaltung, einfachen Support und Routine-Codierung besonders schnell, wodurch klassische Berufseinsteigerstellen schrumpfen. Eine Stanford-Studie zeigt seit Ende 2022 einen 13%igen Rückgang bei Rollen, die stark KI-gefährdet sind. Künftige Einstiegspositionen werden vermehrt spezialisierte KI-gestützte Funktionen sein, bei denen Bewerber durch praktische KI-Nutzung überzeugen müssen. Wer neben theoretischem Wissen echte, kleine Projekte mit KI-Einsatz liefert, steigt besser durch.