Nur 8 % der Mitarbeiter nutzen AI täglich – eine hohe Lücke. Das vorgestellte Framework orientiert sich an Best Practices von Firmen wie Shopify und Zapier und folgt dem Prinzip WARUM → WAS → WIE. Der Fokus liegt auf konkreten Anreizen wie persönlichen Vorteilen, sozialem Druck und Verlustangst statt abstrakten Zielen. Die Umsetzung erfolgt über fünf Säulen: Erklären, Messen & Belohnen, Ermöglichen, Champions aktivieren sowie Priorisierung durch Führungskräfte.