Eine Untersuchung der Harvard-Universität zeigt, dass KI-Werkzeuge die Karriereleiter stark verändern und besonders Einstiegsjobs gefährden. Für dieses Jahrzehnt werden etwa 170 Millionen neue Stellen erwartet, während 92 Millionen wegfallen, was über 22% der heutigen Jobs entspricht. Besonders Vertriebs- und Marktforschungsstellen werden stark von KI verdrängt. Firmen, die KI einsetzen, haben die Einstellung von Berufseinsteigern seit Anfang 2023 um 22% reduziert, während ältere Führungskräfte durch KI entlastet werden und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.